HR adviseur (Almelo)

Ben jij die ondernemende HR adviseur die bedrijven helpt hun (HR)-ambities waar te maken? Dan is de Jong & Laan op zoek naar jou!

Met jouw ondernemende mentaliteit en doelgerichte werkwijze, werk je voor (en met) uitdagende mkb+ klanten en voorzie jij ze van het beste HR-advies. Met jouw expertise en kritische blik ben je in staat om gesprekspartners te overtuigen van de HR-interventies die op lange termijn nodig zijn om de bedrijfsambities waar te maken. Naast bestaande klanten, weet jij het klantenpakket verder uit te bouwen in de regio en hierin het voortouw te nemen. Een commerciële blik met oog voor kansen die op je pad komen is hierbij van belang.

Je versterkt als HR adviseur het regioteam Personeel, bestaande uit ruim 15 adviseurs en verdeeld over 3 vestigingen (Almelo, Raalte en Tubbergen). Dit zijn o.a. salarisadviseurs, HR adviseurs en specialisten op het gebied van arbeidsrecht en loonheffingen. Je werkt nauw samen met je collega’s in het team en daarnaast in de landelijke HR-vakgroep. Je spart over klantvraagstukken en bent samen verantwoordelijk voor de kennisontwikkeling van het team.

Jouw werkplek is afwisselend op de vestigingen en bij klanten op locatie.

Je ondersteunt bedrijven in het neerzetten én uitvoeren van een toekomstgericht HR-beleid. Je weet klanten te overtuigen van onze lange termijn aanpak, het HR-partnership. Dit houdt in dat je samen met je klant de HR-roadmap opstelt, dit periodiek monitort en hier voortvloeiende projecten coördineert en soms ook zelf uitvoert.

In deze functie leg je proactief contact met bestaande en potentiële klanten en ga je in gesprek met hen om te inventariseren wat er speelt en waar de oplossing ligt. Jouw onderscheidend vermogen is je kritische en analytische blik waarmee je maatwerkoplossingen voor de klant weet neer te zetten.

Multidisciplinair samenwerken

Door kennis te delen en elkaar aan te haken waar nodig, komen we tot betere oplossingen voor onze klanten. Je maakt je eigen keuzes, pakt verantwoordelijkheid en neemt initiatief. Hoe ziet dat er dan uit? Ik vertel het je met deze praktijkvoorbeelden!

Samenwerken op het gebied van data & Power BI

Een onderwerp dat ik wel altijd laat vallen is de toegevoegde waarde van Power BI. Dit levert een klant zoveel extra op. Zoals real-time inzicht, concrete/gepersonaliseerde stuurinformatie en een efficiënte werkwijze om te rapporteren. Als ik een klant heb die hierin geïnteresseerd is, haak ik mijn collega Felicity aan. Ik praat haar bij over de klant en de uitdagingen waar hij/zij voor staat.

• Een afgeronde hbo/wo opleiding Bedrijfskunde of HR
• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in de commerciële adviesbranche
• Drive & ambitie
• Ondernemerschap

Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Human-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wilt zijn. Solliciteer direct!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop & smartphone
• Leaseauto

Zie jij jezelf in deze rol? Dan staan wij open voor een goed gesprek met jou. Wij zorgen voor de kansen, aan jou om ze te grijpen. Jij bent in de lead, maar je staat er nooit alleen voor. Wat je bij ons ook gaat doen, je doet het samen!

Tilda de Vries
Senior corporate recruiter

06-23063560
tilda.de.vries@jonglaan.nl