Administratief Medewerker HR

Directe contact en administratieve werkzaamheden

Naast dit directe contact houd je je bezig met uiteenlopende administratieve werkzaamheden. Jij verwerkt in- en uitstroom, signaleert verbeterkansen en helpt onze processen slimmer en toekomstbestendig te maken.

Nieuwe wet- en regelgeving

Nieuwe wet- en regelgeving? Jij vertaalt het moeiteloos naar onze systemen.

Correspondentie en administratie

Daarnaast pak je correspondentie op, houd je de administratie strak op orde en lever je waardevolle input voor rapportages.

Team en samenwerking

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Samen met drie collega's en een coördinator vorm jij de personeelsadministratie op ons bestuurscentrum in Borne. Met elkaar ondersteunen jullie ruim 2.000 collega's.

Korte lijnen en samenwerking

Je kunt rekenen op korte lijnen en veel samenwerking. Je spart regelmatig met je directe collega's, maar schakelt ook nauw met de andere HR-disciplines en de salarisadministratie.

Kennis delen en plezier maken

Zo is er altijd ruimte om kennis te delen, elkaar te versterken en om samen plezier te maken. Want naast hard werken vinden we gezelligheid minstens zo belangrijk.

Wat maakt deze functie zo leuk?

Deze functie biedt de perfecte combinatie van klantgericht contact en inhoudelijke HR-administratie. Geen dag is hetzelfde: de ene keer help je een collega met een vraag, de andere keer werk je geconcentreerd aan een rapportage of procesverbetering.

Jouw bijdrage

Dankzij jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid draag je bij aan een betrouwbare personeelsadministratie.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, richting personeel & arbeid, medewerker HRM of aanverwant.

Je brengt ervaring met personeelsadministratie met je mee.

Heb je ervaring met AFAS? Daar zijn we blij mee!

Wet- en regelgeving? Jij weet hoe het zit:

• WAB
• Loonheffingen
• CAO's

Als je iets nog niet weet, dan duik je erin.

Je bent servicegericht, hebt oog voor detail en kennis van Excel.

Je bent beschikbaar op de donderdag.

Dit kan je van ons verwachten:

Je start met een jaarcontract voor 16 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we dit graag om in een vast contract.

Deze functie is ingeschaald in FWG 40 (€ 2.836 - € 3.825 o.b.v. 36 uur). Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao gehandicaptenzorg.

Donderdag wordt jouw vaste werkdag de overige uren zijn in overleg te verdelen. Thuiswerken is hierbij deels mogelijk.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Talloze mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot de professional die jij wil zijn.

• Aveleijn biedt opleidingen, cursussen en nevenfuncties aan.
• Aveleijn is een werkgever die veel biedt op het gebied van vitaliteit.
• Sportieve en culinaire clinics.
• Voordelig aanschaffen van sportkleding.
• Volleybal en padel toernooien.

Meer weten over werken bij Aveleijn? Neem dan contact op met onze recruiters Jacintha en Christel 06 45513173 [javascript protected email address] Solliciteer Download PDF Ontmoet Aveleijn! Kom in contact met Recruitment Solliciteer Meer informatie? Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Chantal Kamphuis , Coördinator personeelsadministratie, via 06-82669678. Voor algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kan contact worden opgenomen met onze recruiters Christel of Jacintha via 06-45513173 of mail naar sollicitatie@aveleijn.nl