Manager Team Advies

Frisse Blik en Strategisch Meedenken

Binnen het MT breng je een frisse blik en denk je strategisch mee.

Effectieve Verbinding van Inhoud en Proces

Als gesprekspartner in het MT weet je inhoud en proces effectief te verbinden.

Begeleiden van Verandertrajecten

Verandertrajecten begeleid je met energie en overtuiging, waarbij je mensen meeneemt zonder het contact met de praktijk te verliezen.

Dit ga je doen

Je bent een natuurlijke verbinder. Met jouw open en toegankelijke houding en oprechte interesse voelen mensen zich snel op hun gemak.

Collega's en management ervaren je als een luisterend oor én een stevige sparringpartner. Je bent zichtbaar in de organisatie, haalt actief signalen op en vertaalt die naar concrete acties.

Je weet wat er speelt: op de werkvloer én op managementniveau. Het team bevindt zich in een fase van groei en verandering. Dit betekent dat we samen bouwen aan:

• Duidelijke structuren
• Effectieve samenwerking
• Een positieve werksfeer

Jij krijgt de kans om hier samen verder aan te bouwen. Dit vraagt om iemand met gevoel voor teamdynamiek en ervaring in het versterken van teams.

Het team stuur je aan met vertrouwen en duidelijke kaders. Voortgang wordt scherp bewaakt, waarbij je goed aanvoelt wanneer versnelling nodig is en wanneer juist vertraging helpt om kwaliteit te waarborgen.

In de samenwerking faciliteer je ruimte voor eigenaarschap, ontwikkeling en werkplezier. Kortom: je combineert leiderschap met lef, overzicht met gevoel, en strategie met daadkracht!

Wat we van jou verwachten

Dit neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde, organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring, waarbij je teams hebt aangestuurd en ontwikkeld.
• Je bent in staat een team in transitie aan te sturen en weet hoe je mensen verbindt, structuur aanbrengt en een positieve cultuur neerzet.
• Brede M&O-ervaring (minimaal 5 jaar) van advisering naar organisatieontwikkeling, van verzuim en inzetbaarheid tot werving & selectie.
• Je weet hoe je beleid vertaalt naar impactvolle praktijk.

Onze organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Collega's vertellen

Salarisindicatie

€4.817 - €7.020

Aantal fte

0,8 fte - 1,0 fte

Standplaats

Hengelo

Startdatum

01 december 2025

Sluitingsdatum

17 september 2025

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

• Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

• Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ben jij klaar om jouw visie op mens & organisatie écht in de praktijk te brengen?

Je toekomstige team kijkt naar je uit!

Liever eerst een kop koffie of meer informatie?

Dat kan. Neem daarvoor contact op met Belinda Schurink, Directeur M&O op bschurink@rocvantwente.nl. Zij heeft woensdag 10 september daarvoor gereserveerd.

Vacatureplaatsing

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern.

• Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden.
• Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct.

Een andere vraag?

Neem dan contact op met:

• Belinda Schurink, directeur
• Bel naar: 06-41582944
• Stuur een e-mail: bschurink@rocvantwente.nl

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.