Medewerker Personeelszaken

Wat ga je doen?

Als medewerker personeelszaken ben jij de spil binnen onze personeelsadministratie en ondersteun je het management bij een breed scala aan werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat alles rondom het dienstverband van onze medewerkers goed geregeld is. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht, denkt mee en hebt oog voor detail.

Werkzaamheden

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
• Coördineren van werving- en selectieprocedures
• Verzorgen van in- en uitdiensttreding en opstellen van arbeidsovereenkomsten
• Verzorgen van correspondentie en administratieve afhandeling rondom VOG-aanvragen
• Regie op verzuimmeldingen en communicatie met de arbodienst
• Je bent preventiemedewerker
• Voorbereiden en verwerken van wijzigingen voor de salarisadministratie
• Ondersteunen bij IKB/LBB-gesprekken en opleidingswensen vastleggen
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over cao, personeelsbeleid en procedures
• Regie op personeelsattenties, registratie SKJ/Registerplein, en BHV-certificering
• Jaarlijks opzetten van verlofkaarten en beheren van verlofuren

Wat breng jij mee?

Jij bent zelfstandig, initiatiefrijk en staat stevig in je schoenen.

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van administratieve processen binnen personeelszaken.
• Integer, zelfstandig, gestructureerd en communicatief vaardig.
• Affiniteit met de sociale sector is een pluspunt.
• In het bezit van rijbewijs en auto.
• Flexibel, betrokken en draagt bij aan een fijne werkomgeving.

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week.

Salaris

Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 6.

Keuzebudget

Je bouwt minimaal 18,81% individueel keuzebudget op over je maandsalaris.

Loopbaanbudget

Daarnaast bouw je 1,5% loopbaanbudget op over je maandsalaris, dat je kunt gebruiken voor een werkgerelateerde cursus of opleiding.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding woon-werk.