Adviseur Passend Onderwijs

Extra Begeleiding voor Studenten

Soms hebben studenten extra begeleiding nodig om onderwijs te kunnen volgen. Het onderwijsteam kan de student in die gevallen verwijzen naar het loopbaancentrum.

Zoeken naar Oplossingen

Samen met de student en het onderwijsteam zoek je naar passende oplossingen voor de beperking die de student ervaart.

Ondersteuningsbehoefte Vertalen

Je vertaalt de ondersteuningsbehoefte van de student naar concrete begeleidingsplannen en -adviezen voor bij de student betrokken collega's.

Samenwerking binnen het Loopbaancentrum

Binnen het loopbaancentrum werk je samen met collega's die specialist zijn op de volgende gebieden:

• Testen en onderzoeken
• Persoonlijke, psychosociale en gezinsproblematieken
• Ontwikkelingsproblematiek (waaronder autisme spectrumstoornissen)
• Omgaan met lichamelijke beperking en handicap
• Omgaan met cultuurverschillen
• Voortijdig schoolverlaten (leerplicht en RMC-wetgeving)

Opleiding

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van het (ortho)pedagogiek, zoals:

• Pedagogische wetenschappen
• Ontwikkelingspsychologie
• Pedagogiek

Ervaring

Aantoonbare en recente ervaring in en affiniteit met het begeleiden van jongeren met leer- en/of ontwikkelproblematiek, in ieder geval ASS, in de leeftijd vanaf 16 jaar.

Onderwijs

Aantoonbare ervaring met passend onderwijs, bij voorkeur in het mbo.

Kennis

Actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van leer- en ontwikkelproblematiek.

Kennis van of ervaring in het mbo.

Taalgebruik

Helder en correct taalgebruik zowel in woord als geschrift gericht op collega's, studenten en hun ouders.

Onze organisatie

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega's hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie: €4.021 - €5.909
• Aantal fte: 0,8 fte
• Standplaats: Hengelo
• Startdatum: 01 oktober 2025
• Sluitingsdatum: 01 september 2025

Collega's vertellen

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in september 2025. Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

• Budget duurzame inzetbaarheid, waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen
• Fietsplan

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

• Onbetaald verlof
• Ouderschapsverlof
• 30 vakantiedagen
• Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering
• Vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld

Vacatureplaatsing

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Interesse?

Heb je interesse en wil je solliciteren?

• Solliciteer direct

Vragen?

Neem dan contact op met:

• Lotte Scholte Lubberink, manager onderwijs
• Bel naar: 06 10431345
• Stuur een e-mail: lscholtelubberink@rocvantwente.nl

Sollicitatieprocedure

Je stuurt je sollicitatie online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.