Projectleider Civiele Techniek

In het kort

Kartrekker, aanspreekpunt, gangmaker én mentor… als senior projectleider ben je het allemaal.

Wat ga je doen?

Je leidt civieltechnische projecten van A tot Z:

• Van ontwerp en voorbereiding
• Aanbesteding
• Uitvoering
• Oplevering

Externe samenwerking

Je stuurt externe partijen aan, zoals:

• Ingenieursbureaus
• Aannemers

Je bewaakt de kwaliteit, planning en het budget.

Gesprekspartner

Je bent een stevige gesprekspartner voor o.a.:

• Waterschappen
• Provincies
• Rijkswaterstaat
• Collega-gemeenten

Interne afstemming

Je zorgt voor een goede afstemming met interne afdelingen en houdt rekening met bestuurlijke en maatschappelijke belangen.

Coaching en kennisdeling

Je begeleidt en coacht collega-projectleiders en draagt bij aan kennisdeling binnen het team.

Beleidsniveau

Je denkt mee op beleidsniveau en levert input voor de ontwikkeling van onze werkwijze en visie op civiele projecten.

Opleiding

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek.

Ervaring

Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe civieltechnische projecten.

Vaardigheden

• Coachende vaardigheden en de ambitie om collega's verder te helpen in hun ontwikkeling.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent een verbinder met oog voor de omgeving én de wensen van onze inwoners.
• Je communiceert helder, schakelt snel en durft beslissingen te nemen.

Wat bieden we?

Buiten een leuke functie en enthousiaste collega's die graag met je aan de slag willen, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden verder:

• Een aanstelling voor een periode van één jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een vaste aanstelling.
• De functie wordt op dit moment gewaardeerd en ingedeeld in HR21.
• Een bruto maandsalaris in schaal 11, Cao Gemeenten, van maximaal € 6.193.- euro (salarispeil 1 april 2025) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Elke maand bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarmee je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen kunt.
• 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Wil jij meer vakantie-uren opnemen? Dan kun je die kopen van jouw IKB.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.
• Een laptop en telefoon in bruikleen.
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:

• Ronald Ringenoldus, teammanager
• Telefoon: 06 - 39 81 41 64
• Email: r.ringenoldus@haaksbergen.nl

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan door je interesse kenbaar te maken en te klikken op de button "solliciteer".