Corporate Recruiter

Samenwerking met de hiring-manager

Je werkt nauw samen met de hiring-manager (zoals een bedrijfsleider of teammanager) en bent voor hen een volwaardig gesprekspartner.

Advies en communicatie

Je geeft advies, houdt ze op de hoogte van de voortgang en brengt potentiële nieuwe collega's onder de aandacht.

Afstemming met de HR-adviseur

Daarbij stem je alles af met de HR-adviseur op de locatie.

Vacature-inhoud en wervende teksten

Ook denk je mee over de inhoud van de vacatures, schrijft wervende teksten en zorgt dat deze op de juiste plekken worden uitgezet.

Beoordeling en gesprekken

• Je beoordeelt binnenkomende cv's.
• Je voert kennismakingsgesprekken.
• Je legt alle stappen goed vast in ons moderne ATS-systeem.

Opleiding

Een afgeronde hbo-opleiding. Twijfel jij of jouw opleiding geschikt is of ben jij niet in het bezit van een hbo-diploma, solliciteren mag altijd.

Relevante Werkervaring

• Relevante werkervaring in (corporate) recruitment en/of hr;
• Relevante werkervaring in online recruitment marketing/employer branding/arbeidscommunicatie;

Persoonlijke Vaardigheden

• Een aanstekelijk enthousiasme, empathisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om snel te schakelen wanneer de situatie daar om vraagt;

Overige Vereisten

• Een rijbewijs B;
• Goede kennis van de Nederlandse taal;

Dit bieden wij jou

Een dienstverband van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week met een goed en passend salaris;

Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis, zodat je voldoende tijd hebt om tot rust te komen of op vakantie te gaan;
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren, denk hierbij o.a. aan een laptop en telefoon;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;
• Een goede en familiare sfeer bij een familiebedrijf waarin de mens centraal staat. We werken hard, maar overwerken is niet de standaard. Een gezonde werk-privébalans staat bij ons altijd voorop;
• Wanneer Siers winst maakt, deel jij hierin mee door middel van een winstdelingsregeling.

Draag bij aan de toekomst van Nederland

Al sinds 1964 werken onze collega's elke dag hard om te zorgen dat jouw huis warm is in de winter, het water uit de kraan stroomt, de lichten 's avonds branden en je kunt werken met een snelle internetverbinding. Siers biedt namelijk totaaloplossingen op het gebied van warmte, water, energie en telecom. We zijn een stabiele en gezonde werkgever met als missie om Nederland te voorzien van duurzame en betrouwbare ondergrondse infrastructuren.

Ben je geïnteresseerd in de functie van Corporate Recruiter?

Dan kunnen wij niet wachten om jouw CV te zien!

Wil je eerst meer weten over de functie?

Stuur ons een mail ( info@werkenbijsiers.nl ) of bel/app naar ( 088 - 5572200 ) en wij staan klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Neem contact op met één van de recruiters van Siers

Heb je vragen of wil je meer weten over:

• een vacature
• traineeship
• stage- of afstudeerplek?

Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters.