Generalist Tactische Opsporing Digitaal

Wat ga je doen?

De vijf basisteams en de districtsrecherche van Twente hebben hun handen ineengeslagen om de stijgende aangiften op het gebied van digitale criminaliteit op te pakken. De slachtoffers van deze type van criminaliteit zijn vaak kwetsbaar. Het district Twente wil er daarom alles aan doen de daders van deze feiten op te sporen en heeft onderzoek naar deze feiten geprioriteerd. Hierop is Digicrimiteam (DCT) Twente opgericht.

Jouw rol

Jij krijgt een uitdagende baan in de uitvoering van het opsporingsproces met een brede taakstelling. Omdat oplichters steeds nieuwe methodes vinden, zoek jij naar nieuwe manieren om die oplichting aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Inzetten van opsporingskennis en digitale kennis om digitale criminaliteit te bestrijden.
• Zoeken naar informatie bij banken, telecomproviders, leveranciers van digitale diensten en webwinkels.
• Herkennen en duiden van digitale sporen.
• Adviseren over digitale opsporingskansen en een effectieve aanpak.
• Actief deelnemen aan het organiseren van klapdagen en instapmomenten van onderzoeken.
• Betrokken zijn bij de opsporing en afhandeling van digitale criminaliteit van begin tot eind.
• Meedenken over de best mogelijke aanpak en voorstellen doen tot verbeteringen in de uitvoering van het tactische opsporingsonderzoek.
• Samenwerken met directe collega's om het onontgonnen digitale gebied verder op te bouwen en vorm te geven.

Verwachtingen

De digitale wereld is aan verandering onderhevig en wij verwachten van jou dat je je vakkennis op peil houdt. Recherchewerk is soms onvoorspelbaar. Doorgaans werkt het team tijdens kantoortijden, maar als het nodig is voor het onderzoek kan hiervan worden afgeweken en vinden werkzaamheden plaats op onregelmatige werktijden.

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler. Iemand die gedreven is en graag zoekt naar creatieve oplossingen. Bij een zaak wil jij het maximale eruit halen en weet je hoe je de juiste vragen stelt om noodzakelijke informatie te vergaren. Je bent doortastend en signaleert kansen.

Vaardigheden

• Goede schriftelijke vaardigheden
• Bereidheid om langere tijd achter een beeldscherm te werken
• Uitdaging om zaken zo goed mogelijk op papier te krijgen
• In staat om te werken in een dynamische omgeving
• Kunnen schaken op meerdere borden tegelijk
• Goed presteren onder tijdsdruk

Functie-eisen

De veelzijdige functie van rechercheur vraagt dat je een leergierige en zelfreflecterende houding hebt waarin je nieuwe mogelijkheden aangrijpt om je (door) te ontwikkelen. Het digitale thema is en blijft volop in ontwikkeling binnen de opsporing, zo ook binnen ons digicrimeteam.

Veranderbereidheid

Jij bent veranderbereid, houdt ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en straalt energie uit! Je hecht waarde aan samenwerken en bent goed in staat om verbinding te leggen met andere organisatieonderdelen.

Ervaring en affiniteit

Bij voorkeur heb je ervaring in de opsporing, maar dit is geen vereiste. Wel is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de digitale wereld. Je kunt goed analyseren en weet (of wil graag leren) hoe je tactische onderzoeksgegevens valideert in het digitaal beslag.

Aanvullende eisen

• Een mbo 3-politiediploma*
• Je bent ibt-gecertificeerd
• Aantoonbare (recente) recherchekennis en -ervaring
• Bij voorkeur meerdere vakgerichte opleidingen in de opsporing
• Bij voorkeur vaardig in summ-it

* Je hebt het diploma politiemedewerker (mbo 3). Indien je bent opgeleid vóór po2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel po2002.

Interesse?

Mail met Arjan Derksen (arjan.J.derksen@politie.nl) of met de operationeel expert van het DigiCrimeTeam Colette Bakker (colette.bakker@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt.

Vragen over de sollicitatieprocedure

Bel met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteren

Solliciteer uiterlijk 7 juli 2025 via de sollicitatiebutton.