Talent Acquisition Specialist Expert

Wat is een talent acquisition specialist?

Een talent acquisition specialist is een professional die zich richt op het aantrekken, werven en aannemen van nieuw talent. Als talent acquisition specialist werk je strategisch en toekomstgericht. Binnen onze organisatie betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor het volledige wervingsproces binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met onze leidinggevenden om hun personeelsbehoeften te identificeren en een doordachte recruitmentstrategie op te zetten.

Jouw taken als talent acquisition specialist:

• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten;
• Screenen van cv's en sollicitaties;
• Actief sourcen en benaderen van kandidaten;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en uitvoeren van referentiechecks;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het hele proces;
• Bouwen en onderhouden van een talentpool;
• Adviseren van hiring managers over wervingsstrategieën;
• Werken aan initiatieven zoals campus recruitment en het opzetten en bezoeken van evenementen;
• Bedenken en opzetten van arbeidsmarktcampagnes.

Jij draagt direct bij aan onze groei door recruitmentprocessen te optimaliseren en mee te denken over arbeidsmarktcampagnes. Je werkt met Teamtailor, ons ATS-systeem, en spart hierbij regelmatig met het HR-team om recruitment continu te verbeteren.

Als talent acquisition specialist wordt jouw stem gehoord: heb je een goed idee, dan is de kans groot dat je het direct kunt uitvoeren. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en het verschil te maken binnen onze organisatie.

Als talent acquisition specialist bij Booking Experts richt jij je op het aantrekken, werven en aannemen van nieuw talent.

Vereisten

Een hbo-diploma in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Ervaring

Minimaal 1,5 jaar ervaring in recruitment.

Communicatieve Vaardigheden

Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Sourcing en Kandidatenbenadering

Ervaring met sourcing en actieve benadering van kandidaten.

Kennis van Tools

Kennis van recruitmenttools en ATS-systemen (ervaring met Teamtailor is een plus!).

Persoonlijke Eigenschappen

• Een flexibele, stressbestendige en resultaatgerichte houding.
• Enthousiasme voor employer branding en recruitment marketing.

Wat bieden wij?

Bij Booking Experts werk je als Talent Acquisition Specialist in-house, wat betekent dat je direct bijdraagt aan de groei van onze organisatie en het succes van onze teams. Geen bemiddeling of targets voor externe klanten, maar strategisch meedenken over de toekomst van ons bedrijf en het versterken van ons team.

Verder bieden wij:

• Talent Acquisition Specialist salaris? Die is uiteraard goed en gebaseerd op jouw persoonlijke ervaring en vaardigheden.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende vakantiedagen.
• Een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om eigen ideeën te bedenken en te implementeren, en actief bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
• Een gezonde werkplek met vers fruit, sta-zit bureaus en verantwoorde lunches.
• Dagelijkse gezamenlijke lunch, gezellige borrels en bedrijfsuitjes.
• De kans om recruitment bij Booking Experts efficiënter en effectiever te maken, van naamsbekendheid en employer branding tot slimme automatisering en strategische samenwerkingen!

Recruitment bij Booking Experts

Met 2.459 sollicitaties en 45 nieuwe collega's in 2024 is recruitment bij Booking Experts cruciaal.

Ben jij de proactieve Talent Acquisition Specialist?

Ben jij de proactieve Talent Acquisition Specialist die talent weet te vinden? Solliciteer nu!

Het sollicitatieformulier

Het sollicitatieformulier wordt geladen.

Carrièresite

• Berichten
• Start
• Vacatures
• Teams
• Collega's
• Locaties
• Team Stories
• Gegevens en privacy
• Cookies beheren