logo

Organisatieadviseur

SLO is op zoek naar een Organisatieadviseur. Bekijk deze vacature voor meer informatie.

Organisatieadviseur

SLO

28 mei 2025

1 week, 2 dagen geleden
Ben jij een verbinder, heb jij gevoel voor dynamiek in organisaties en ben jij daadkrachtig? Heb jij een heldere visie op verandermanagement en wil je vanuit jouw rol bijdragen aan het onderwijs van de toekomst? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Wij zijn SLO, het landelijk expertisecentrum voor het curriculum. We zijn de curriculummakers van Nederland. We willen waarde toevoegen aan het onderwijs, zorgen dat het almaar beter wordt. Ons team bestaat uit gedreven collega's waarvan de meesten afkomstig zijn uit de onderwijspraktijk. Met elkaar werken we aan de ontwikkeling van een doordacht leerplan voor het primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs. Voor de leerlingen, voor hun leraren, voor Nederland. Wat ga je doen? Als organisatieadviseur maak je onderdeel uit van het HR-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Het HR-team bestaat uit een senior HR-adviseur met coördinerende taken, een HR-adviseur, een interim HR-adviseur en 3 HR medewerkers. In de afgelopen vijf jaar is SLO flink gegroeid. Ook werken we intensiever met het onderwijsveld samen en is de organisatie van het werk daarop aangepast. Vanwege de vele veranderingen hebben we de organisatiecultuur tegen het licht gehouden. Uit de resultaten blijkt de bevlogenheid van medewerkers en de ervaringen en belevingen in relatie tot de organisatiecultuur. Jij gaat aan de slag met de inzichten en handelingsperspectieven die zijn opgehaald. Je speelt een centrale rol in de verdere uitwerking. Je geeft advies aan de directie en het MT over concrete verbetervoorstellen voor het proces, interventies en methodes; kortom een succesvolle aanpak om onze organisatiecultuur verder te versterken. Je houdt van adviseren, maken en uitvoeren van concrete actieplannen, je zorgt voor agendabeheer en je houdt alle betrokkenen scherp om de gewenste resultaten te bereiken. Jij zorgt, met begrip voor rollen, verantwoordelijkheden, onderlinge verschillen en behoeften, dat SLO zich ontwikkelt in de gewenste richting. Wat breng jij mee? We zijn geïnteresseerd in jouw kwaliteiten, ambities en dromen. Waar je ter wereld kwam, wat jou inspireert of waarin je gelooft, van wie je houdt of hoe je jezelf identificeert, zijn aspecten die we omarmen, omdat deze jou vormen als professional en als collega. Binnen SLO werken we veel samen, met collega's en met betrokkenen buiten de organisatie. Dat betekent dat jij je hierin thuis voelt en dat jouw vaardigheden daarbij aansluiten. Uiteraard is een aantal specifieke aspecten ook van belang.

Over deze baan

Centrale rol in de verdere uitwerking

Je speelt een centrale rol in de verdere uitwerking.

Advies aan directie en MT

Je geeft advies aan de directie en het MT over concrete verbetervoorstellen voor:

  • Het proces
  • Interventies
  • Methodes

Kortom, een succesvolle aanpak om onze organisatiecultuur verder te versterken.

Acties en verantwoordelijkheden

Je houdt van:

  • Adviseren
  • Maken en uitvoeren van concrete actieplannen
  • Agendabeheer

Je houdt alle betrokkenen scherp om de gewenste resultaten te bereiken.

Ontwikkeling van SLO

Jij zorgt, met begrip voor:

  • Rollen
  • Verantwoordelijkheden
  • Onderlinge verschillen
  • Behoeften

Dat SLO zich ontwikkelt in de gewenste richting.

Verantwoordelijkheden

Belangrijke Aspecten

Uiteraard is een aantal specifieke aspecten ook van belang. Dit zijn:

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding
  • Relevante aanvullende opleidingen, bijvoorbeeld:
    • Bedrijfskunde
    • Veranderkunde
    • Organisatiepsychologie
  • Kennis en ervaring als (intern of extern) organisatieadviseur
  • Veranderkundige, bedrijfskundige en organisatiekundige (ook systemische) concepten
  • Een breed repertoire aan adviesstijlen en interventies
  • Conceptueel vermogen en het maken van de vertaalslag naar de praktijk
  • Sociaal ondernemend, flexibel en onafhankelijk
  • Communicatief vaardig

Aanbod

Wat bieden we jou?

Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij SLO heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Met onze Cafetariaregeling stellen wij je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Je leest hierover op onze werken-bij-pagina.

Daarnaast krijg je bij ons:

  • 259 verlofuren op basis van een werkweek van 40 uur.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • NS Business Card 2e klas voor je woon-werkverkeer.
  • Deelname aan ABP pensioenregeling.

Introductie en professionalisering

Bij SLO bieden we een uitgebreide introductiecursus en doen we veel aan professionalisering. Ons kantoor staat naast treinstation Amersfoort Centraal en we zien elkaar in ieder geval twee dagen op kantoor om samen te werken en met elkaar in verbinding te blijven.

Salaris en inschaling

Je functie is gewaardeerd volgens onze eigen cao en je salaris ligt tussen de 4.500 en 6.166 euro bruto per maand (fulltime). Bij de inschaling houden we rekening met je opleiding en ervaring.

Overige informatie

Gesprekken

We voeren de 1e ronde gesprekken op 23 juni en de 2e ronde op 30 juni 2025.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 15 juni 2025. Daarvoor stuur je een mail naar:

In de mail maak je je interesse gemotiveerd kenbaar en stuur je je CV mee.

Deel deze vacature

Solliciteren of vacature opslaan?
Heb je interesse in deze functie? Klik op de sollicitatiebutton om direct via de site van SLO te solliciteren. Werkt de vacaturelink niet? Dan is deze helaas verlopen en kun je niet meer solliciteren. Help ons ons aanbod actueel te houden door een e-mail te sturen naar vacatures@twente.com als je een niet-werkende link tegenkomt.
Wil je deze vacature opslaan voor later? Maak eenvoudig een account aan en voeg deze toe aan je favorieten!

Enschede

Details

HRM

Vakgebied

Baan

Types

Dutch

Taal

HBO / Universitair (WO)

Onderwijs

SLO

Roerende en onroerende goederen

Piet Heinstraat 12 7511JE ENSCHEDE

Bedrijfsprofiel