Casemanager Verzuim

Wat ga je doen?

Eerste aanspreekpunt voor klanten en medewerkers.

Telefonisch contacten met medewerkers die zich ziek hebben gemeld.

Ervoor zorgen dat alle stappen in het kader van de wet verbetering poortwachter tijdig en op de juiste wijze worden gezet.

Zorgdragen voor het laten inplannen van consulten en het verzorgen van de vraagstellingen voor de consulten.

Onafhankelijk advies geven aan werkgever en medewerker over de preventie van verzuim en het re-integratieproces.

Verbindende schakel zijn tussen alle betrokken partijen in het re-integratieproces.

Creatieve oplossingen aandragen en inhoudelijk adviseren over (complexe) verzuimcasuïstiek.

Weten welke interventies passen bij de casus en hierin de juiste stappen nemen.

Zorgen voor adequate vastlegging in ons verzuimregistratiesysteem dossiermanager/medisoft.

Verzuimanalyses maken en op basis hiervan verbetervoorstellen doen.

Overleg met werkgever, werknemer, bedrijfsarts en andere providers.

Bijstaan dan wel overnemen van verzuimdossiers van collega's die afwezig zijn.

Je beschikt over:

HBO werk- en denkniveau en hebt enige ervaring.

• Een afgeronde opleiding casemanager regie op verzuim (ROV).
• Up-to-date kennis rondom wet verbetering poortwachter.
• Goede communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent met jouw manier van communiceren aan te sluiten bij betrokkenen.

Je bent:

• Proactief en energiek.
• Dienstverlenend en doortastend.
• In staat om goed om te kunnen gaan met tegenstrijdige belangen.
• Oplossingsgericht.
• Flexibel.
• Bekwaam in coachen en adviseren.

Herken je jezelf in het bovenstaande?

Dan maken wij graag kennis met jou!

Full service voor employee benefits, HRM- en Arbo-dienstverlening

ArboLink is een full service dienstverlener op het gebied van employee benefits, HRM- & Arbo-dienstverlening.

Wat bieden wij?

Bij ArboLink zetten wij ons samen in voor kwalitatief goede Arbodienstverlening. Wij bieden je:

• Een parttime baan (16-24 uur) bij een groeiende organisatie.
• Een plek binnen een enthousiast team waarin samenwerking voorop staat, waar we van elkaar leren en waar jouw mening en ideeën meetellen.
• Een positieve werksfeer; we werken hard, maar maken ook plezier.
• We houden elkaar scherp en zijn eerlijk.
• We geven elkaar complimenten en feedback.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Aanvullende vergoedingen:

• Overuren uitbetaald
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis
• Winstdeling
• Zorgverzekering