Medewerker Accountancy

Wat ga je doen als junior accountancy medewerker?

Je begint met het verwerken van financiële administraties, maar al snel krijg je de kans om door te groeien naar complexere werkzaamheden.

Ben je enthousiast over IT & data, duurzaamheid of rendement binnen het mkb? Dan creëren we samen mogelijkheden om je daarin verder te ontwikkelen.

Vanaf dag één krijg je vertrouwen en neem jij de regie over je eigen groei.

Wat je verder kunt verwachten:

• Je leert uiteenlopende mkb-bedrijven en gedreven ondernemers kennen;
• Je werkt zelfstandig én samen met collega's aan financiële rapportages, het opstellen van jaarrekeningen en het verder helpen van klanten;
• Je analyseert cijfers, signaleert aandachtspunten en zorgt dat rapportages kloppen en volledig zijn;
• Je onderhoudt contact met klanten, collega's van andere disciplines en externe partners.

Samen zorgen jullie voor echte toegevoegde waarde.

Wat breng jij mee?

Je hebt:

• Een hbo-diploma accountancy, finance & control (of vergelijkbaar) óf praktijkervaring op dat niveau;
• Een leergierige houding en de wens om jezelf te blijven ontwikkelen in het accountancyvak;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel met collega's als met klanten;
• Een nauwkeurige werkhouding, kritisch denkvermogen en de durf om initiatief te nemen.

Bij Eshuis bepaal jij je eigen route

Je komt terecht in een divers team van ongeveer 50 collega's, met een fijne mix van jong en ervaren. Onze teamleden zijn werkzaam op de kantoren in Enschede, Almelo, Amersfoort en Groningen. Bij Eshuis zien we jouw loopbaan niet als een vastomlijnd pad, maar als een avontuur waarin jij ontdekt wat bij je past. We blijven met je in gesprek over jouw positie, welke opdrachten jou energie geven en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Ook kun je deelnemen aan een van onze ontwikkeltrajecten, afgestemd op jouw ambities en behoeften.

Wat bieden we jou?

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring;
• Werken in een professioneel en ambitieus team, gericht op samenwerking en vakinhoudelijke groei;
• Maar liefst 32 vakantiedagen;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijk ontwikkeltrajecten, afhankelijk van jouw ontwikkelbehoefte;
• Een passende studieregeling, waarin je verder kan leren voor je AA-titel;
• Een premievrij pensioen en een goede pensioenregeling;
• Deelname aan ons Eshuis Actief-programma, met onder andere iedere week Bootcamp en Crossfit;
• Andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een goede lunchregeling, zakelijke laptop en telefoon.