Trainee Twentse overheid

Jouw ontwikkeling staat centraal in ons traineeship, terwijl je de Twente overheid écht leert kennen. Jij bepaalt hoe je dagen eruitzien, met kansen om ervaring op te doen bij uiteenlopende organisaties. Misschien werk je aan een Europese lobbyagenda, zet je het vitaliteitsbeleid binnen een gemeente op poten, begeleid je de implementatie van nieuwe wetgeving of voer je een opdracht uit bij een gemeenschappelijke regeling. Jouw frisse blik is meer dan welkom. Geef dus vooral aan wat je uit dit traineeship wilt halen, dan helpen we je om het maximale eruit te halen!

Je hebt een sterk analytisch vermogen en een drive om te leren en te ontdekken. Reflecteren op jezelf en actief werken aan je ontwikkeling gaan je natuurlijk af. Samenwerken is voor jou essentieel, en je hebt een oprechte interesse in maatschappelijke en politieke vraagstukken. Je bent flexibel, toont lef en denkt in mogelijkheden. Nieuwe uitdagingen? Wisselende opdrachten? Jij ziet het als dé kans om te groeien en impact te maken.

Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo-diploma.
• Maximaal twee jaar werkervaring na je studie.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor de inwoners van Twente, ook jij als medewerker staat bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Onder andere door de opleidingsmogelijkheden die je krijgt om jezelf verder te ontwikkelen – zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Wat je verder krijgt:

• Een tijdelijke aanstelling van twee jaar bij gemeente Enschede. We helpen je na ongeveer anderhalf jaar graag verder bij je oriëntatie op de (Twentse) arbeidsmarkt, zodat je daarna een mooie plek bij een overheidsorganisatie in Twente kunt vinden. De eindverantwoordelijkheid daarvoor ligt uiteraard bij jou als trainee.
• Een bruto maandsalaris in schaal 8 van € 3.052,- op basis van 36 uur per week. Bij iedere goed afgeronde opdracht binnen het traineeship ga je bovendien een trede omhoog binnen deze schaal.
• 28 vakantiedagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je onder andere extra verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen, onder meer bij onze Twentse School. Ook kun je bijvoorbeeld je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Een goede pensioenregeling.

Het traineeship wordt georganiseerd door Twentse Kracht, het platform rondom HRM en arbeidsmarktontwikkeling waaraan 22 overheidsorganisaties zijn verbonden. Als trainee kun je bij een van deze deelnemende gemeenten en overheidsorganisaties aan de slag met gevarieerde opdrachten. Samen met jou zoeken we naar de juiste match. Loop je ergens tegenaan? Dan kun je altijd terecht bij je externe coach of bij Imane, de coördinator van het traineeship namens Twentse Kracht.

Je kunt tot en met 7 mei 2025 reageren via de sollicitatiebutton. Naast je cv zijn we benieuwd naar jouw motivatie:

• Waarom kies je voor dit traineeship en wat wil je eruit halen?
• Waarom wil je werken bij de Twentse overheid?
• Waar ben je in je leven (tot nu toe) het meest trots op?

Hoe je dit vormgeeft, laten we aan jou over. Schrijf bijvoorbeeld een essay, maak een filmpje of laat je op een andere originele manier (maar wel kort en bondig) van je beste kant zien.

Meer informatie?

Wil je eerst meer informatie over het traineeship? Volg dan onze Instagram-livestream via @traineestwentseoverheid op woensdag 11 april en dinsdag 22 april om 20.00 uur, waar huidige trainees live vragen beantwoorden.

En vergeet ons niet te volgen op Instagram!

Daarnaast kun je contact opnemen met:

• Imane Hamzi, coördinator traineeship, via 06 - 10 92 39 14 of i.hamzi@twentsekracht.nl.
• Merlijn Molenveld, coördinator Twentse Kracht, via 06 - 15 52 64 85 of m.molenveld@twentsekracht.nl.

Selectieprocedure

Uiterlijk woensdag 14 mei laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats van 19 t/m 28 mei 2025. Tijdens deze kennismaking krijg je de kans om jezelf te presenteren en gaan we met jou in gesprek om erachter te komen of er een wederzijdse klik is. We zorgen ervoor dat je binnen enkele dagen hoort of je doorgaat naar de een van de twee selectiedagen, die in week 23 (2 t/m 6 juni) zullen plaatsvinden. De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden plaats in week 24 (9 t/m 13 juni). Je arbeidsovereenkomst start op 1 september 2025.