HR Adviseur

Belangrijkste taken

Adviseren van management en medewerkers over hr-gerelateerde vraagstukken.

Ondersteunen bij verzuimmanagement en arbeidsongeschiktheid.

Beheren van het wervings- en selectieproces.

Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.

Begeleiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie.

Verder professionaliseren van de organisatie in harmonie met de familiaire fundamenten van ons familiebedrijf.

Competenties en vereisten

Voor het uitvoeren van de taken zoeken we geen traditionele HR-specialist. Als HR-adviseur bij ons familiebedrijf moet je méér zijn dan een standaard HR-professional. Onze ideale kandidaat is iemand die:

• De cultuur en waarden van een familiebedrijf begrijpt en respecteert.
• De balans kan vinden tussen professionalisering en persoonlijke betrokkenheid.
• Strategieën ontwikkelt voor de lange termijn en medewerkersbinding.
• Praktisch, discreet en hands-on te werk gaat.

Je hebt:

• Een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld HRM).
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Analytisch vermogen en kunt probleemoplossend denken.
• Integriteit en vertrouwelijkheid.
• Een proactieve en flexibele werkhouding.
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
• Vaardigheid met betrekking tot HR-systemen en Microsoft Office (Word, Excel etc).
• Feeling voor Twents ondernemerschap.

Functieomschrijving

Als HR-adviseur bij ons familiebedrijf ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van zowel medewerkers als management op het gebied van personeelszaken. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wat bieden wij

• Fulltime functie (40 uur)
• Een afwisselende, uitdagende werkplek in een innovatieve en dynamische branche
• Een informele werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf
• Ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Sollicitatie

Ben jij de HR-Adviseur die wij zoeken? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV voor 28 april naar gretha.kamies@monnik-dranken.nl.

Vragen

Voor vragen kun je tevens contact opnemen van maandag t/m donderdag 8.30u - 12.30u met Gretha Kamies op nummer 0541-513076.