Project manager duurzame energie

Als onze Project Manager service werk je vanuit ons hoofdkantoor in Enschede met meer dan 250 collega's. Je beheert en optimaliseert onze serviceprojecten voor internationale klanten en zorgt dat onze installaties top presteren. Je bent het directe aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor heldere communicatie en top service. Bij Bright krijg je de kans om een open en duidelijke communicatie te creëren tussen alle betrokken partijen en bieden wij je de capaciteit om complexe vraagstukken op te lossen.

Jouw taken

• Calculeren, plannen en coördineren van serviceprojecten, inclusief het opstellen van projectplannen met technische richtlijnen, het toewijzen van materialen/middelen en het bewaken van de voortgang om ervoor te zorgen dat werkzaamheden veilig en tijdig worden voltooid;
• Proactief reageren op potentiële knelpunten en implementeren van strategieën ter voorkoming van risico's;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en faciliteert  een open en duidelijke communicatie tussen alle betrokken partijen, oplossen van misverstanden en verstrekken van tijdige voortgang updates van onderhoudscontracten en serviceprojecten;
• Bewaken van budget en kwaliteit van de geleverde service uit de onderhoudscontracten en serviceprojecten. 

• Een technisch HBO diploma (bijvoorbeeld Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde);
• Minimaal 3 jaar ervaring als service coördinator en/of projectmanager in een onderhoudsorganisatie, bij voorkeur in de technische sector;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en de capaciteit om complexe service vraagstukken te beheren in een dynamische omgeving;
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Ervaring met IT applicaties (ERP MS Business Central en MS Office 365).
   

• Een prima markconform salaris afhankelijk van kennis en aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid als Project Manager duurzame energie;
• Prima jaarlijkse winstuitkering;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Leasefiets regeling voor de nieuwste E-Bikes;
• Ruimte om jouw werktijden flexibel in te richten en thuis en kantoorwerk te combineren;
• Werken bij een écht familiebedrijf met internationale allure waarbij jij ruimte hebt voor jouw eigen ideeën en waar successen samen op de werkvloer worden gevierd;
• Informele en open werkcultuur;
• Werken voor een internationale, snelgroeiende marktleider op het gebied van duurzame energie met een sterke focus op innovatie;
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak.

Founded by Herman Klein Teeselink in 1991 through a joint venture between Holec Projects and Stork, HoSt Group has thrived under family ownership. Since 2020, Jelle Klein Teeselink has been part of the management team, upholding the family-owned company. Our global team of over 500 dedicated professionals operates across seven countries, with offices in both the US and Europe. We are passionate about advancing renewable energy technology worldwide, accelerating the renewable energy transition, the circular economy, and helping our clients reach their sustainability goals. To date, we have built more than 450 systems in over 45 countries — some of which have been operating successfully for over two decades.