Contractmanager externe verwijzer Sociaal domein

Dit is waarom jij als contractmanager externe verwijzer van deze baan gaat houden:

1. Je gaat samen met een collega vol enthousiasme invulling geven aan deze nieuwe functie!
2. Je gaat met veel energie samenwerken met beleid en contractmanagement van de gemeente Enschede, de wijkteams Enschede, gecertificeerde instellingen, huis- en jeugdartsen, praktijkondersteuners en zorgaanbieders!
3. Je vervult een belangrijke rol in de opgave om de ondersteuning aan gezinnen,  kinderen en jongeren te verbeteren

Als Contractmanager externe verwijzer Sociaal domein...

• zorg je voor goede contacten en relatiebeheer met onze aanbieders, huis- en jeugdartsen, gecertificeerde instellingen en het voorliggende veld in gemeente Enschede. Daarnaast signaleer je knelpunten in relatie tot de verwijzers en zorgaanbieders en optimaliseer je de samenwerkingsrelatie van de gemeente met hen.
• breng je kennis over de mogelijkheden in het voorliggend veld over aan externe verwijzers;
• stuur je op het naleven van afspraken die zijn gemaakt en bewaak je de prestaties;
• analyseer je op basis van ervaringen, monitor en rapporteer je over behaalde successen en resultaten en kom je met verbetervoorstellen;
• ontwikkel je samen met contractmanagement, beleid en (management) wijkteams verder de aanpak en ga je al werkende weg vormgeven aan (verbetering van) werkafspraken en processen;
• ben je in staat om training en scholing te ontwerpen en te verzorgen zowel binnen de gemeente als aan de externe verwijzers.

Je bent gedreven in het onderhouden van relaties en contacten, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Als stevige, inhoudelijke gesprekspartner op het gebied van jeugdhulp adviseer je externe verwijzers effectief. Je beschikt over een sterk gevoel voor bestuurlijke processen, organisatorische structuren en de omgeving waarin je werkt. Daarnaast ben je oplossingsgericht en heb je een scherp analytisch vermogen. Je werkt nauwkeurig, weet anderen te overtuigen met je ideeën en aanpak, en hebt altijd oog voor detail. Je werkt planmatig en rapporteert kernachtig en zakelijk. Daarnaast heb je goede kennis van het Twents model en de sociale kaart in Twente, of je bent bereid je dit snel eigen te maken. Tot slot ben je stressbestendig en behoud je altijd het overzicht.

Verder heb je:

• een HBO/WO afgeronde opleiding;
• ervaring binnen het sociaal domein en bij voorkeur SKJ geregistreerd;
• kennis van bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 10 ( indicatief) tussen € 3558,- en € 5247,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.

Jouw team

Het cluster Sociaal Domein telt in totaal zo’n 120 medewerkers, verdeeld over vier teams; en jij komt te werken bij het team Jeugd, WMO, Contractmanagement, Handhaving en Toezicht Wat ons kenmerkt? We werken hard en gaan informeel met elkaar om. Ook zijn we veel bezig met verbeteren en experimenteren, zodat we inwoners zo goed mogelijk van dienst kunnen zijn.

Je kunt tot 29 augustus 2024 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Nicol Oude Luttikhuis, afdelingshoofd Strategie en beleid Sociaal domein per mail n.oudeluttikhuis@enschede.nl of Ineke Kleine,  Clustermanager Wmo en Jeugd per mail i.kleine@enschede.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 september 2024. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.