Raadsgriffier

• Je adviseert de gemeenteraad, individuele raads- en commissieleden, fracties en commissieleden, zowel gevraagd als ongevraagd, op het gebied van strategische positionering, organisatie en werkwijze;
• Je bevordert de verdere ontwikkeling van de duale bestuurspraktijk, zowel qua structuur als cultuur, in het bijzonder ten aanzien van de kaderstellende, volksvertegenwoordigende en controlerende taken van de raad;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor vragen en verzoeken van derden over raadsaangelegenheden;
• Je ondersteunt en adviseert de raadsleden bij het gebruik van de raadsinstrumenten;
• Je bent vertrouwenspersoon voor de raadsleden bij o.a. integriteitsvraagstukken;
• Je neemt initiatieven voor de versterking van de aan de raad toegekende wettelijke taken, zoals totstandkoming termijnagenda;
• Je vertegenwoordigt en behartigt de belangen van de raad in het overleg burgemeester, gemeentesecretaris en raadsgriffier en richting de ambtelijke organisatie;
• Je toetst de kwaliteit van bestuurlijke stukken op procedurele aspecten en op inhoud;
• Je draagt zorg voor de voorbereiding en de uitwerking van vergaderingen van de gemeenteraad, het presidium, de raadscommissies en overige bijeenkomsten;
• Je geeft coachend leiding aan de medewerkers van de griffie en bent eindverantwoordelijk voor de secretariële, administratieve en logistieke ondersteuning van de raad;
• Je bent op de hoogte van de ICT-ontwikkelingen en stimuleert het gebruik van deze middelen door raad en griffie;

Wij verwachten dat je academisch werk- en denkniveau hebt. Je bent opgeleid in een bestuurskundig/juridische richting en hebt meerdere jaren ervaring opgedaan in het politieke werkveld. Ervaring met lokale democratie is een pré en je hebt bij voorkeur affiniteit met/ervaring binnen een griffie.

Je weet helder jouw standpunten te beargumenteren en draagvlak hiervoor te creëren. Je bent een open en toegankelijke persoonlijkheid en beschikt over sterke coachende vaardigheden.

Kenmerken:

• Je bent een sterke persoonlijkheid, denkt onafhankelijk en bent samenwerkingsgericht;
• Je hebt affiniteit/ervaring met en een strategische visie op lokale democratie;
• Je hebt kennis van de juridische en bestuurlijke toepasselijke wet- en regelgeving;
• Je bent communicatief sterk, zowel in overleggen als met inwoners en ondernemers;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en (werk)ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt ervaring in het leiden en inhoudelijk begeleiden van bestuurlijke processen;
• Je hebt een duidelijke proactieve, innovatieve instelling en hebt integriteit hoog in het vaandel staan.

Een baan die ertoe doet, je maakt het verschil voor ruim 23.000 inwoners. Ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als mens. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Gewaardeerd in schaal 12 (€4.781,- tot € 6.470,-) met onder bepaalde voorwaarden doorgroeimogelijkheid naar uitloopschaal 13;
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van de mate waarin wordt voldaan aan de functie-eisen, maximaal € 90.877,- bruto per jaar, incl. IKB (peildatum 2 januari 2023), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een functie van 32-36 uur;
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB);
• Een goede pensioenregeling;
• Het Individueel Keuze Budget (IKB) bedraagt 17,05% van het salaris (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en kan naar eigen wens flexibel worden ingezet. Daarnaast biedt de gemeente Losser nog diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en opleidingsmogelijkheden;
• Het betreft een vaste formatieplaats. Er wordt gestart met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

De gemeente Losser staat voor zelfstandigheid, maar vindt tegelijkertijd samenwerking met andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties van groot belang. Onze gemeente heeft ruim 23.000 inwoners en bestaat uit vijf kerkdorpen: Beuningen, De Lutte, Losser, Overdinkel en Glane(-Beekhoek). Het prachtige riviertje de Dinkel verbindt de dorpen. Onze omgeving behoort tot de mooiste Nationale Landschappen. Wij zijn een vitale en ambitieuze plattelandsgemeente met een gezonde toekomst.

De gemeenteraad van Losser telt 19 raadsleden, aangevuld met 11 commissieleden. De gemeenteraad bestaat uit vijf partijen: Burgerforum (7 zetels), CDA (6 zetels), D66, PvdA en VVD (ieder 2 zetels). Het college wordt gevormd door drie wethouders van Burgerforum, D66 en PvdA.

De ambtelijke organisatie van de gemeente Losser werkt nauw samen met de gemeente Enschede op het gebied van dienstverlening, communicatie, veiligheid, financiën, ICT, personeelszaken en burgerzaken. De griffie maakt op onderdelen gebruik van deze diensten. De beleidsambtenaren voor onder meer ruimtelijke ordening, duurzaamheid en sociaal domein zijn in dienst van de gemeente Losser.

Binnen Twente wordt verder goed samengewerkt met collega-gemeenten, in het bijzonder in Noordoost-Twents verband. Zo is er een gezamenlijke rekenkamercommissie DLO (Dinkelland, Losser, Oldenzaal). Deze wordt ook door de Losserse griffie ondersteund. Naast de griffier bestaat het team van de griffie uit een raadsadviseur (tevens ambtelijk secretaris rekenkamer) en een griffiemedewerker. Binnen dit kleine en hechte team worden alle griffiewerkzaamheden uitgevoerd.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van de Gemeente Losser. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Met onze nieuwe slimme tool, 'De Twentse Matchmaker', koppelen we je kosteloos aan organisaties en vacatures uit de regio. Schrijf je in hier in!