Functie omschrijving
Wat doet de Cliëntenraad Sociaal Domein?
Het gemeentebestuur wil graag weten wat er speelt bij haar inwoners. Daarom is er de Cliëntenraad Sociaal Domein. De CRSD adviseert het bestuur bij de voorbereiding, vaststelling en evaluatie van het lokale en waar mogelijk regionale beleid als het gaat om de Wmo, de Participatiewet en de Jeugdwet. Dat doet de CRSD vanuit een onafhankelijke positie.
De CRSD geeft gevraagd én ongevraagd advies over het beleid en de uitvoering daarvan op het gebied van:
- Wonen
- Zorg en welzijn
- Werk en inkomen
- Jeugdzorg en passend onderwijs
- Hulp in de huishouding
- Meedoen in de samenleving
- Hulpmiddelen en passend vervoer
- Prettige en veilige leefomgeving
Al deze thema’s vormen samen het ‘sociaal domein’.
Wie zitten er in de Cliëntenraad Sociaal Domein?
In de CRSD zitten vertegenwoordigers van organisaties en/of mensen met specifieke deskundigheid op het terrein van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
De CRSD spreekt namens:
- Ouderen
- Jeugd
- Chronisch zieken en mensen met een lichamelijke beperking
- Mensen met een verstandelijke beperking
- Geestelijke gezondheidszorg
- Mantelzorg en vrijwilligers
- Mensen die onder de participatiewet vallen
- Diaconie en caritas
- Vrouwenorganisaties
- Vluchtelingenwerk
Wat zijn je taken als voorzitter?
De voorzitter:
- Houdt voor het functioneren van de CRSD de ontwikkelingen bij op de diverse gebieden van het Sociaal Domein (Wmo-Participatiewet-Jeugdwet);
- Zit de vergaderingen van de CRSD voor;
- Behartigt de belangen van de CRSD bij de gemeente;
- Stelt adviezen op in overleg met de leden van de CRSD;
- Heeft een heldere visie op het functioneren van de CRSD;
- Is verantwoordelijk voor de totstandkoming van het jaarverslag;
- Onderhoudt contacten intern met de clusters en extern met het regionaal voorzittersoverleg.
Meer informatie en reageren
- De CRSD vergadert eens per maand op de maandagavond van 19.30 tot uiterlijk 22.00 uur in het gemeentehuis in Wierden;
- De functie vraagt een inzet van gemiddeld 10 uur per maand, inclusief de vergadering.
- De zittingstermijn is 4 jaar en kan één keer verlengd worden.
Functievereisten
De voorzitter:
- Denkt graag mee in beleidsvorming en heeft affiniteit met advisering en belangenbehartiging;
- Heeft kennis van en interesse in het brede beleids- en werkterrein van het Sociaal Domein;
- Heeft een goed inlevingsvermogen, kan goed luisteren en doorvragen;
- Kan analytisch en strategisch denken en kan coördineren;
- Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Kan goed omgaan met tegengestelde meningen en belangen;
- Weet mensen te motiveren en enthousiasmeren en straalt dat ook uit;
- Kent de bestuurlijke en politieke gemeentelijke processen en is in staat bestuurlijke adviezen te maken;
- Woont in de gemeente Wierden (Wierden, Enter, Hoge Hexel, Notter, Rectum, Ypelo, Zuna);
- Is niet politiek of ambtelijk actief (geweest) in de gemeente Wierden;
- Is onafhankelijk en is dan ook niet werkzaam (geweest) in een beleidsfunctie bij de gemeente Wierden of een organisatie waarmee de gemeente een zakelijke of subsidierelatie heeft voor de uitvoering van de Wmo, Jeugdwet en/of Participatiewet.
Bedrijfsprofiel
Wierden is een moderne gemeente op de grens van stad en platteland met 24.000 inwoners, midden in het mooie Twente. In een natuurrijke omgeving is Wierden volop in ontwikkeling op het gebied van wonen, werken en recreëren. Met 180 medewerkers is ook de ambtelijke organisatie krachtig in beweging, waarbij een optimale dienstverlening aan de burgers en resultaatgericht werken belangrijke speerpunten zijn.
Wierden wil voor de (toekomstige) inwoners de kwaliteit van het bestaan verbeteren door voor hen een zo groot mogelijk welzijn na te streven. De gemeente wil voorzien in een steeds grotere behoefte van de inwoners om invloed uit te oefenen. Hiermee wordt bereikt dat de relatie burger/overheid verbetert en wederzijds vertrouwen ontstaat. Zoveel mogelijk gebaseerd op de wensen en behoeften van de inwoners, levert de gemeente Wierden een hoogwaardig pakket diensten en producten. Bij het inventariseren van wensen en behoeften wordt gebruik gemaakt van onderzoek, inspraak, structureel overleg, coproductie en andere middelen om die wensen en behoeften helder in kaart te brengen.
Het bovenstaande wordt onder meer gerealiseerd door een modern en sociaal personeelsbeleid, gericht op een zo efficiënt en effectief mogelijke organisatie, die in staat is slagvaardig en flexibel de hoogwaardige producten en diensten te leveren die voorzien in de behoeften en wensen van (toekomstige) inwoners. Training, opleiding en klantgericht werken zijn wezenlijke onderdelen van het sociaal beleid.
Solliciteren
Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Gemeente Wierden. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.
Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!