Leidinggevende die pionieren waar maakt. Regio Hengelo

Bouwen en specialiseren

Voor het opzetten en invullen van de Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag afdeling (D-ZEP) in Hengelo weet jij te visualiseren welke stappen nodig zijn en ook in welke volgorde deze het beste gezet moeten worden. Jij vervult een actieve rol bij het samenstellen van het team met de juiste groepsdynamiek. Jij onderneemt en onderzoekt binnen en buiten de gebaande paden om een specialistische zorg- en behandelafdeling te realiseren. In de aanloopfase naar de start in december weet jij projectmatig hoe je dit samen met de betrokkenen moet gaan vormgeven.

Verantwoordelijk ontwikkelen

In de functie van leidinggevende zorg D-ZEP ben jij verantwoordelijk voor het succesvol opzetten en bijsturen waar nodig van de nieuwe afdeling. Dit vraagt om een actieve vertaling van ontwikkelingen naar de praktijk en het continue op de hoogte blijven van nieuwe inzichten en ervaringen zowel regionaal als landelijk.

Interdisciplinaire samenwerking

Als leidinggevende stuur jij het team van zorgprofessionals aan dat gaat werken op een interventie afdeling met een regionale functie. Hier verblijven mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag op tijdelijke basis. De zorgprofessionals zijn onderdeel van een multidisciplinair team dat nauw en intensief samenwerkt. Er wordt gewerkt volgens een specialistisch zorgpad gericht op interdisciplinair samenwerken.

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante HBO managementopleiding;
• Aantoonbare relevante werkervaring in een pionierende leidinggevende functie;
• Kennis en kunde met betrekking tot neurocognitieve stoornissen, zoals verschillende vormen van dementie en psychiatrische ziektebeelden;
• Empathisch vermogen en uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden;
• Energieke en ondernemende persoonlijkheid met brede overstijgende analytische blik;
• Doortastend en in staat buiten de gebaande paden structuur aan te brengen;
• Verbinder ‘pur sang’ van verschillende disciplines binnen het team, maar ook regionaal en landelijk een visitekaartje voor D-ZEP;
• Gestructureerde en transparante wijze van werken waarbij je zowel beslissingen durft te nemen als ook grenzen duidelijk weet aan te geven;
• Vermogen om je leidinggevende stijl aan te kunnen passen aan de situatie en betrokkenen.
• Stressbestendig en doelgericht;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.

• Een loopbaan bij een organisatie die ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan en waar jij jezelf mag zijn;
• Een werkgever die aandacht heeft voor gezondheid en vitaliteit;
• Een organisatie die actief investeert in Technologie en Innovatie en waar jij praktisch wordt ondersteund in het (verder) ontwikkelen van jouw digitale vaardigheden;
• Salaris FWG 60 (max. € 5.196,92) bij een fulltime dienstverband);
• Goede pensioenregeling (PFZW);
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT;
• Prettige overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden via de TMZ Academie, online trainingen via GoodHabitz en een bijdrage in sport en beweging, coaching en cursussen;
• Kortingen op verzekeringen bij verschillende verzekeraars.

Wij zijn per 1 juni a.s. op zoek naar een leidinggevende die als pionier wil bouwen aan de nieuw op te zetten D-ZEP afdeling welke in december van start gaat. Naast deze opzet is een actieve regionale en landelijke samenwerking van belang voor het succes van deze afdeling. Samenstellen en aansturen van een nieuw te vormen team behoort dan ook tot een van de taken als leidinggevende Zorg D-ZEP.

Locatie:                              het Hof, regio Hengelo

Afdeling:                            Weidedorp (D-ZEP)

Aantal uur:                       24-28 uur per week

Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag (D-ZEP) leidt vaak tot hoge lijdensdruk, zowel voor de cliënt zelf, als voor familie, vrienden en zorgprofessionals. Behandeling en begeleiding vraagt om expertise en maatwerk. Het doel van de behandeling is het stabiliseren of verminderen van zeer ernstig probleemgedrag.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van TMZ. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!