Strategisch adviseur

Als strategisch adviseur …

• ben je bij uitstek een communicator. Je legt goed contact met alle lagen in de organisatie en in de samenleving. Je voert net zo gemakkelijk een gesprek met een inwoner als met de raad of met bijvoorbeeld de directie van een woningbouwcorporatie;
• ben je in staat om belangen van de ander goed helder te krijgen, partijen met elkaar in contact te brengen en met hen tot een goede analyse van het vraagstuk te komen;
• ga jij je binnen deze brede adviesrol bezighouden met diverse fysieke en sociale organisatorische vraagstukken;
• ben je proactief op zoek naar nieuwe ontwikkelingen en innovaties en verbindt deze met onze organisatie. Je hebt oog voor het belang en de effecten van samenhang in beleid. Je doet dit altijd samen met belanghebbenden uit de samenleving (inwoners, ondernemers, instellingen) en je collega’s of samenwerkingspartners van de gemeente Losser;
• ben je een sparringpartner voor de directie en het gemeentebestuur op strategisch niveau. In de organisatie stimuleer je de strategische en integrale benadering van vraagstukken en geef je samen met anderen vorm aan het opgavegericht werken.

Je houdt van autonomie en zelfstandigheid. Je komt te werken binnen een zelf organiserend organisatieonderdeel, waar je veel ruimte krijgt. Wachten tot iemand je vertelt wat je moet doen, zit dan ook niet in jouw aard. Je schuwt veelzijdigheid en diversiteit niet en je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is. Binnen de functie van strategisch adviseur ben je gericht op samenwerking en vind je het leuk om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons team. Je kunt makkelijk schakelen tussen tactisch-operationeel en strategisch niveau en bent een toegankelijke en stevige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuurders. Daarnaast ben je iemand die geïnteresseerd is in het nieuwe en graag de buitenwereld naar binnen haalt. Je bent niet alleen goed in je mondelinge communicatie, maar je kunt je ideeën en voorstellen ook schriftelijk goed verwoorden. Dit is een veelzijdige baan waar jouw kennis en creativiteit zeer welkom is!

Verder breng je mee:

• academisch werk- en denkniveau;
• enkele jaren ervaring in tenminste een beleidsfunctie;
• analytisch vermogen, doelgerichtheid en zorgvuldigheid in het proces;
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit en assertiviteit.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor onze inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken: je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in (uitloop)schaal 11a: afhankelijk van je opleiding en ervaring tot € 6.096,– bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een werkweek van 32-36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% dat voor verschillende zaken inzetbaar is;
• De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, bij goed functioneren bieden we een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Bij ons werk je samen met en voor de samenleving. Je zet je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Wij hebben als uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en verbonden. We zoeken een collega die oog en oor heeft voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwaarden vanzelfsprekend zijn. Wij werken volgens de bedoeling en daaraan levert iedere collega een betekenisvolle bijdrage.

Jouw team

Je werkt in het zelf organiserende team Ontwikkeling en Strategie, dat strategisch aan de slag is met de grote opgaven waar gemeenten nu mee te maken hebben. Dit team werkt opgavegericht en schuwt complexiteit niet. Wij kijken verder dan de dag van vandaag en werken aan oplossingen voor de toekomst. We zijn met 13 mensen een divers team qua persoonlijkheid, ervaring, leeftijd en achtergrond. We zijn er trots op dat we ons stuk voor stuk vrij voelen om onze mening te delen en respectvol het gesprek aan te gaan. Samen komen wij er altijd uit.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van de gemeente Losser. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!