Projectleider Hybride werken

• Aansturen en coachen van een integraal projectteam verantwoordelijk voor de implementatie
• Het opstellen van het implementatie- en communicatieplan
• Overzicht behouden over het project
• Bewaken van kwaliteit, planning en budget
• Rapporteren aan opdrachtgever

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met cultuurverandering
• Organisatorisch en communicatief sterk, een verbinder en afmaker
• Recente aantoonbare ervaring als projectmanager op het gebied van huisvesting

• Een parttime baan (24 uur per week) als projectleider Hybride werken in een professioneel en dynamische werkomgeving, waar collegialiteit en zakelijk samenwerken hand in hand gaan.
• Een salaris van maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris wordt bepaald aan de hand van jouw opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van februari tot en met 30 juni 2023 voor 24 uur per week, met optie tot verlenging tot 31 december 2023 (18 uur per week). Je werkt op basis van een payroll constructie via Tempo Team. Detachering (als je bijvoorbeeld werkt bij een andere gemeente) behoort ook tot de mogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je voor verschillende doelen kunt inzetten (bijvoorbeeld extra verlof, uitruil reiskosten). Je kunt dit ook (maandelijks) laten uitkeren.
• Als je thuis aan het werk bent, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, o.a. via onze eigen Hofacademie.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Een goede bereikbaarheid. Met de fiets, trein en ook de auto. Van het station naar het gemeentehuis is het slechts 5 minuten lopen.

Gemeente Hof van Twente heeft het Hybride werken omarmd. In 2022 zijn de mogelijkheden verkend en de randvoorwaarden ingevuld. Het jaar 2023 staat in het teken van de verdere uitrol van Hybride werken. Voor deze implementatie zoeken we aan projectleider.

Als projectleider Hybride werken ben je de verbindende schakel in de organisatie. Je brengt de verschillende onderdelen en resultaten samen: herinrichting gemeentehuis, uitrol tijd- en plaats onafhankelijk werken, inname huidige thuiswerkvoorzieningen, organiseren opruimactie (Marie Kondo), digitaal en veilig werken en regelmatig evalueren. Hiervoor heb je de beschikking over een projectteam met alle vakdisciplines.

Je zet de gedragsverandering in die nodig is voor Hybride werken. Hiervoor sta je continu in verbinding met alle stakeholders. Je gaat in gesprek met en faciliteert het management bij de uitrol van Hybride werken. Goed verwachtingsmanagement is bij dit project cruciaal. Je houdt continu balans tussen gestelde kaders en aanvullende wensen en ontwikkelingen.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Gemeente Hof van Twente. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!