Strategisch Marketeer Arbeidsmarkt

De indeling van jouw werkdag bepaal jij!

Jij bent een ondernemer en zelfstarter. Je zoekt de verbinding, zowel intern- als extern, en weet deze te onderhouden. Je bent een teamplayer en werkt graag samen. Waar je ‘s ochtends met je collega van het team Communicatie een vacaturetekst bespreekt, heb je ‘s middags een netwerkafspraak of neem je de data van de campagnes onder de loep. De ontwikkelingen bespreek je vervolgens in het managementteam.

Verder neem je deel aan werkgroepen, waarbij je de verbinding legt tussen de interne HR agenda en jouw vakgebied. 

Hier ben jij sterk in…

Om succesvol te kunnen zijn, en jouw rol te laten slagen, zoeken wij iemand die als Strategisch Marketeer Arbeidsmarkt het Employer Brand SamenTwente kan neerzetten en bestendig maakt voor de toekomst.

Daarom herken jij jezelf terug in de volgende competenties: 

• Innovatief
• Ondernemend 
• Strategisch 
• Verbinder 

Je voelt je thuis in een grote organisatie als SamenTwente, waar de organisatiecultuur informeel is en je een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang van Twente.

• HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in de richting van Marketing, Communicatie, HRM of aanverwant; 
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken.
• Je hebt ervaring met het opbouwen van verschillende werkgeversmerken, en weet deze te ontwikkelen en te bestendigen  
• Je bent creatief sterk en weet hoe je treffende content en campagnes maakt.
• Jij bent op de hoogte van de trends en de ontwikkelingen als het gaat om communicatie en de arbeidsmarkt.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen 

• Een contract van in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Aantal uren | 24 uur per week
• Een salaris van minimaal €3090,-  maximaal € 4671,- op basis van een 36-urige werkweek. Als gevolg van het principeakkoord voor de Cao SGO komt hier minimaal € 240,00 bruto per maand bij.
• Naast het salaris zijn er ook een aantal interessante extra’s, waaronder een Individueel keuze budget van 17,05%.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, inclusief thuiswerkvergoeding
• Mogelijkheid tot volgen van opleiding/cursussen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Verder hebben we bij SamenTwente een actieve personeelsvereniging waaraan je deel kunt nemen.
• Kom je met de auto naar kantoor, dan kan je gebruik maken van parkeergarage Hermandad, naast ons Twentehuis.
• Reis je met het OV? Ons Twentehuis bevindt zich op loopafstand van Centraal Station Enschede.

In onze organisatie werken mensen met verschillende professionele achtergronden en talenten, variërend van advies en zorgverlening op diverse beleidsterreinen en onderwerpen; van P&O, Communicatie, ICT, Finance, Juridische zaken tot Inkoop & Aanbesteding. 

Samen beschermen en bevorderen we de gezondheid van en verlenen we zorg aan onze Twentse inwoners. Dat is het doel van SamenTwente. In dit unieke samenwerkingsverband bundelen GGD Twente, Veilig Thuis Twente en OZJT de krachten op inhoudelijke thema’s binnen het gezondheidsdomein.

Jij komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering in het team P&O. Het team P&O geeft vorm en inhoud aan het HR-beleid van SamenTwente. Het is een enthousiast, gedreven team dat in ontwikkeling is en groeit en is daarom op zoek naar versterking. De kern van het team wordt gevormd door adviseurs en consulenten P&O, tijdelijk ondersteund door specialisten op gebied van recruitment, HR Control en Strategie.

Er ligt een vernieuwde visie op de rol van het team P&O, waarbij de focus voor het team ligt op mens, organisatie & leiderschap. Ook is recent de HR strategie SamenTwente vastgesteld voor de komende 4 jaar dat het kader vormt voor de verdere ontwikkeling van deze 3 thema's.

Dit alles vraagt om een verdere ontwikkeling van het team P&O en de organisatie.

Bijzondere aandacht is er daarbij voor onze arbeidsmarktbenadering. Jij vertaalt dit, in nauwe samenwerking met je collega’s P&O en Communicatie, door naar een contentstrategie passend bij de vernieuwde visie en de HR strategie.

Je bent de aanjager van Employer Branding projecten; je weet wat de trends zijn, binnen de organisatie én op de arbeidsmarkt. Jij weet welke content relevant is en waar deze zichtbaar moet zijn.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van SamenTwente. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!