Programmamanager Expertisenetwerk Jeugd Overijssel

Als programmamanager…

• stuur je op resultaat, samenhang, timing en tempo van de deelopdrachten;
• geef je sturing aan de verschillende processen die leiden tot verbetering in de (hoog) specialistische jeugdhulp en stimuleert hiertoe innovatieve netwerksamenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders, gecertificeerde instellingen, ouders, jongeren en alle andere betrokkenen bij complexe problematiek bij jongeren/in gezinnen;
• vertaal je complexe vraagstukken naar haalbare (deel)opdrachten;
• durf je een spiegel voor te houden aan de betrokkenen binnen het netwerk;
• zorg je dat de beoogde beweging bij alle betrokken partijen de juiste aandacht krijgt, van de grond komt en gerealiseerd wordt;
• bereid je bestuurlijke besluitvorming voor, voor de stuurgroep expertisenetwerk, voor de jeugdhulpregio’s en indien nodig de betrokken gemeenten;
• zie je toe op de juiste besteding van de beschikbare middelen voor het expertisenetwerk en draagt zorg voor inhoudelijke en administratieve verantwoording.

Wij zoeken een collega die ons gaat helpen een succes te maken van het expertisenetwerk Jeugd Overijssel. Je hebt uitgebreide ervaring in het sociaal domein en hebt inhoudelijke kennis van het (hoog)specialistisch jeugdhulp domein en van de vraagstukken die spelen. Je hebt een visie op wat nodig is in Overijssel voor jeugdigen en ouders met complexe problematiek en hoe we de (transformatie)doelstellingen met betrokken partners kunnen bereiken.

Je bent de aanjager van het expertisenetwerk door niet alleen de dilemma’s te formuleren maar ook tot oplossing te brengen. Daarbij zijn jouw voorstellen verbindend en indien nodig ook onorthodox. Jij prioriteert samen met de betrokken trekkers van de deelopdrachten het werk vanuit de opgaven die er liggen. Belangrijk is om op alle lagen van de betrokken partijen (uitvoering, middelmanagement, management en bestuur) te inspireren en stimuleren. Je bent een verbinder en creatief in het omgaan met en behartigen van de belangen van de verschillende betrokken partijen, de stakeholders. Je overziet het zorgveld, bent organisatie-sensitief, kent de belangenposities van organisaties en je beweegt je gemakkelijk in een politiek bestuurlijke omgeving. Tenslotte ben je in staat de stakeholders, gemotiveerd te houden en deze middels duidelijke communicatie mee te nemen in het proces. Verder heb je:

• WO-werk- en denkniveau;
• ervaring met het leiden van een team, met het sturen van en sturen in een (organisatie)netwerk en heb je kennis van en ervaring met het managen van een programma.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 12 tussen € 4.781,- en € 6.470,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

De gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.

Expertisenetwerk Jeugd Overijssel

Een goed functionerend zorglandschap moet ervoor zorgen dat alle jeugdigen, hoe complex de problematiek ook is, passende hulp krijgen. Door hiaten in het zorglandschap, wachtlijstproblematiek en onvoldoende samenwerking krijgen de jeugdigen met complexe problematiek niet altijd de passende zorg.

In het voorjaar van 2020 heeft de minister daarom acht centrumgemeenten gevraagd om een bovenregionaal Expertisenetwerk voor gespecialiseerde jeugdhulp op te zetten met als belangrijke deelopdrachten 1) het organiseren van een consultatie- en adviesfunctie, 2) het organiseren van passende hulp voor jeugdigen en gezinnen met complexe problematiek, 3) het organiseren van een lerend netwerk en van kennisontwikkeling en -deling. Enschede heeft deze opdracht opgepakt voor Overijssel. In Overijssel zijn twee jeugdhulpregio’s actief: Twente en IJsselland. Deze regio’s werken samen binnen het Expertisenetwerk.

De afgelopen periode is het programma ingericht en zijn verschillende deelopdrachten opgesteld. Na een evaluatie is vastgesteld dat het Expertisenetwerk nog sterker in het zorglandschap dient te worden gepositioneerd en dat de inrichting van het programma dient te worden geoptimaliseerd. Ook is versterking van de samenwerking binnen het team (8 personen) gewenst.

Dit is jouw werkplek

Je komt te werken binnen het Cluster Strategie & Beleid Sociaal Domein van de gemeente Enschede. De ambtelijk opdrachtgever van het programma is het afdelingshoofd.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van de gemeente Enschede. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!