Projectmanager Leren & Ontwikkelen (interim)

Asito streeft ernaar het meest klantgerichte en vakkundige schoonmaakbedrijf van Nederland te worden. Daarnaast heeft ze een flinke groeiambitie. Om deze ambitie te bereiken, is een transformatieprogramma Proces & IT gestart. Als projectmanager Leren & Ontwikkelen (PLO) maak je onderdeel uit van het verandermanagementteam. Dit team is verantwoordelijk voor het vergroten van de veranderbereidheid en het verandervermogen van de relevante medewerkers. Jij ontwerpt de trainingsstrategie en -plannen die nodig zijn ter ondersteuning van de uitrol van het deelprogramma Proces & IT. Je werkt nauw samen met de lead verandermanagement en de communicatie specialist ter uitvoering van het veranderplan. Je zorgt ervoor dat de medewerkers bereid zijn tot veranderen, betrokken worden bij de nieuwe werkwijzen en zich deze eigen maken. Je standplaats is Almelo of Utrecht. Afhankelijk van de wenselijkheid werk je op ons hoofdkantoor in Almelo, op een van onze locaties in Nederland of vanuit huis.

De Projectmanager Leren & Ontwikkelen (interim) die we zoeken is verantwoordelijk voor:

• Creëren van een trainingsplan ter ondersteuning van het veranderplan voor het deelprogramma Proces & IT;
• Ontwikkelen van content voor trainingssessies, waar nodig in samenwerking met de diverse (software)leveranciers om relevante input op te halen;
• Zorgdragen voor de implementatie van dit trainingsplan, zodat het trainingsplan de doelstellingen van het deelprogramma maximaal ondersteunt;
• Verantwoordelijk houden en enthousiasmeren van de relevante organisatieonderdelen en stakeholders van en voor de rol die ze hebben binnen het opstellen en uitvoeren van het trainingsplan.

• Een afgeronde HBO/WO opleiding en eenzelfde werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 - 5 jaar ervaring in soortgelijke rollen in grote, complexe en veranderende organisaties;
• Ervaring in verandertrajecten en het meenemen van mensen bij de gecreëerde oplossing, zowel binnen de centrale - als in de operationele organisatie;
• Ervaring in het maken van specifieke trainingsstrategieën ter ondersteuning van grote verandertrajecten. Je kent de eisen die aan een trainingsplan gesteld dienen te worden om tot een optimale implementatie te komen;
• Aantoonbare ervaring in het maken van functiespecifieke trainingsplannen en ervaring in het maken van de benodigde inhoud;
• Ervaring in het managen van een complex stakeholder veld. Je kunt actief samenwerken met de programmateams, (software) leverancier(s) en operationele teams.

Je key competenties zijn:

• Proactief en pragmatisch;
• Klant- en mensgericht;
• Resultaat- en kwaliteit gericht;
• Serieuze sparrings- en gesprekspartner;
• Dynamische teamplayer.

Een tijdelijke functie voor 2 à 3 dagen per week waarin je, door je inzet en expertise, een belangrijke bijdrage levert aan de succesvolle implementatie van het deelprogramma Proces & IT.

Asito is een topspeler in de Nederlandse schoonmaakmarkt met een omzet van >€270 mln en ca. 10.000 medewerkers in dienst. Asito (onderdeel van ADG Dienstengroep) heeft een sterke groeiambitie. Om invulling te geven aan de vastgestelde strategie is een transformatieprogramma gestart. Om het leiderschap van het transformatieprogramma te vergroten en de organisatie verder te professionaliseren en digitaliseren, is Asito op zoek naar een aantal Projectmanagers.

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Asito. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op vacatures@twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Met onze nieuwe slimme tool, 'De Twentse Matchmaker', koppelen we je kosteloos aan organisaties en vacatures uit de regio. Schrijf je in hier in!