HR-indiaan

12Build vindt het belangrijk dat hun mensen goed in hun vel zitten en weten waar ze aan toe zijn. Om hun doelen te behalen is het tijd voor de HR-afdeling om uit te breiden. Word jij de nieuwe HR-indiaan bij 12Build?

Lees hieronder de hele vacature

Vacature details

Geplaatst op
27-9-2021
Aantal uur
40
Vervaldatum
-
Opleidingsniveau
HBO

Functie omschrijving

Wij vinden het belangrijk dat onze mensen goed in hun vel zitten en weten waar ze aan toe zijn. Als wij goed zijn voor onze mensen, dan zijn onze mensen ook goed voor onze klanten. Ons HR-opperhoofd heeft de HR-afdeling de afgelopen twee jaar opgezet, maar met de doelen die we hebben is het tijd voor uitbreiding van haar stam.


En daar hebben we jou voor nodig: een HR-indiaan die samen met onze stamoudste aan de uitdagingen van ons bedrijf werkt. Jij bent de kaartenmaker die ons naar de schat leidt: de optimale samenwerking bij 12Build.


Wat ga je doen? 

  • Verwerken van administratie rondom in-, door- en uitstroom van collega’s.
  • Verwerken van ziek- en herstelmeldingen en bewaken WvP;
  • Voeren van (coachings)gesprekken over onder andere persoonlijke ontwikkeling en prestaties;
  • Jij zet 12Build als interessante werkgever voor potentiële collega’s in de spotlight;
  • Officemanagement: jij zorgt voor de corveeroosters, de boodschappen, het kantoormaterialen en de inrichting van het kantoor;
  • Meedenken en organiseren van bijeenkomsten zoals teamdagen en bedrijfsfeestjes;
  • Je bent, samen met je collega,  het algemene aanspreekpunt voor allerlei HR-vragen;
  • Je bent de bewaker van onze geweldige bedrijfscultuur en je houdt ons cultuurboek up-to-date;
  • Je helpt 12Builders de HR-tools goed te gebruiken.


Je hebt bij ons alle vrijheid om mee te denken en mee te werken aan andere leuke HR-projecten op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsmarktcommunicatie, binden en boeien of performance management.

Functievereisten

  • Met alleen rooksignalen red je het niet. Naast Nederlands is een basis Engels ook handig.
  • Minimaal HBO-niveau, een afgeronde opleiding HRM is een pré;
  • Minimaal 2 a 3 jaar werkervaring in HR is een pré, maar we helpen je ook graag ontwikkelen;
  • Je wordt niet gillend gek als we je met softwaretools om de oren slingeren;
  • Jij straalt betrouwbaarheid uit: je doet wat je zegt en je zegt wat je doet;
  • Je werkt georganiseerd en gestructureerd;
  • Je hebt een open persoonlijkheid en zoekt graag de verbinding met je collega’s op;
  • Jouw ontwikkeldrift klotst tegen de plinten. Jij bent nooit uitgeleerd!

Aanbod

  • Werken in een bedrijfscultuur waar transparantie (ook echt) op nummer 1 staat;
  • Een werkplek waar creativiteit en out-of-the-box-denken zeer gewaardeerd worden en je daadwerkelijk iets met je ideeën doet.
  • Geen torenhoge hiërarchische lagen. Gewoon een platte organisatie met korte lijntjes, wel zo makkelijk.
  • Alle tools die je nodig hebt om jouw werk als een pro uit te voeren.
  • Enorm veel ontwikkelmogelijkheden. Denk aan 1-op-1 coaching, trainingen, inspirerende lezingen en een gaaf onboarding programma van 20 weken;
  • Barbecues, kerstborrels, teamdagen, G.O.A.T. games, FIFA, poolen, VrijMiBo's en ga zo nog maar even door. 
  • 12Build is aangesloten bij Compassion om armoede onder kinderen tegen te gaan. Als je een steentje wil bijdragen, word je gekoppeld aan een sponsorkind uit de Dominicaanse Republiek. Wij doen de sponsoring, jij schrijft de brieven. 

Bedrijfsprofiel 12Build

1...2..Build!

12Build is hét offerteplatform voor de Europese bouwsector. Ons avontuur? We breken uit de Nederlandse landsgrenzen en banen ons een weg door Europa. Samen met collega’s uit vier verschillende landen werken we aan een internationale softwaretool voor de bouw. Voor werken bij 12Build staan perspectief, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid centraal. Fouten zijn er om van te leren. Met de organisatie van 360 graden-feedback help jij ons daarbij als HR-professional.

Solliciteren

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van 12Build. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op careers (at) twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!

Meer informatie

Ernst Machstraat 10
7442 DL NIJVERDAL
088-022 8400