Docent-onderzoeker Ontwikkelingspsychologie

Als Docent-onderzoeker Ontwikkelingspsychologie bij Saxion in Twente houd je je bezig met verschillende onderdelen binnen de academie Pedagogiek en Onderwijs (APO) van Saxion. Zo word je docent binnen de Master Leren en Innoveren - Teacher Leader (MLI). 

Lees hieronder de hele vacature
 
logo vacature Docent-onderzoeker Ontwikkelingspsychologie

Functie omschrijving

Als Docent-onderzoeker Ontwikkelingspsychologie houd je je bezig met verschillende onderdelen binnen de academie Pedagogiek en Onderwijs (APO) van Saxion. Zo word je docent binnen de Master Leren en Innoveren - Teacher Leader (MLI). Daarnaast verzorg je nascholing/professionalisering buiten Saxion in het onderwijswerkveld en wellicht ook binnen Saxion bij andere academies. Het valoriseren van kennis in de vorm van professionalisering vindt plaats vanuit het team Onderzoek & Onderwijs Transfer, onderdeel van de APO. Als docent-onderzoeker zul je ook onderdeel van dit team gaan uitmaken. 


Je gaat:

  • colleges verzorgen in de Master Leren en Innoveren - Teacher Leader voor de module Leertheorieën. In de module leertheorieën leert de teacher leader om leren en instructie vanuit verschillende perspectieven te beschouwen en analyseren, met als doel zijn kijk op het eigen onderwijs te verbreden en te verdiepen. Hierbij richten we ons op het opbouwen van een breed conceptueel kader op dit gebied. Jouw onderwijs varieert van bijvoorbeeld het individueel begeleiden van studenten tot het geven van hoor- en werkcolleges;
  • buiten Saxion, dus in het onderwijswerkveld (po, vo en mbo), professionaliseringswerkzaamheden op het gebied van onderwijskundig leiderschap verrichten;
  • ervoor zorgen dat er opdrachten worden verworven in het onderwijswerkveld op het gebied van reeds genoemde thema's. 

Vacature details

Geplaatst op
3-6-2021
Vervaldatum
18-6-2021
Aantal uur
24
Opleidingsniveau
Universitair (WO)

Functievereisten

Ben je:

  • direct inzetbaar als docent en trainer binnen het kennisgebied ontwikkelingspsychologie en pedagogiek;
  • inspirator en motivator voor zowel je collega's, je studenten als leraren en onderwijskundig leiders in het onderwijswerkveld;
  • stimulerend, samenwerkingsgezind en resultaatgericht;
  • ondernemend van aard, waardoor je mogelijkheden ziet voor werk voor Onderzoek & Onderwijs Transfer;
  • in het bezit van een mastertitel (bijv. ontwikkelingspsychologie, (ortho)pedagogiek) en bij voorkeur gepromoveerd;
  • in staat om te denken en handelen op masterniveau binnen relevante thema's op het gebied van ontwikkelings- en leerpsychologie?


En heb je:

  • kennis van leerpsychologie, leren en instructietheorieën en bij voorkeur ook van cognitieve psychologie en neuropsychologische ontwikkeling;
  • ervaring met het toepassen van concepten uit de psychologie op de concrete praktijk van het onderwijs aan verschillende doelgroepen (basisonderwijs, vo, mbo, hbo, volwassenen);
  • ervaring met het verzorgen van onderwijs en het begeleiden van professionals en kun je daarbij goed differentiëren;
  • ervaring als trainer met het verzorgen van nascholing/professionalisering;
  • ervaring met het ontwerpen, implementeren en evalueren van onderwijskundige verandering, in samenwerking met docenten/collega's;
  • in je werkzaamheden gebalanceerd op het snijvlak van wetenschap en praktijk, waarbij je de praktische toepasbaarheid van onderzoek erg belangrijk vindt?

Aanbod

Een boeiende functie waarin je zelfstandig te werk gaat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie. Er is volop ruimte voor initiatieven en ontwikkeling. Je krijgt een tijdelijke aanstelling als docent-onderzoeker 1. De functie is eerst voor de duur van een jaar met een optie op verlenging. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 5.026,85 (schaal 11 - cao hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3%, mogelijkheden voor een ruim aantal vakantiedagen en uitstekende faciliteiten om thuis te werken. Ook heb je de mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen door het volgen van interne en/of externe trainingen of opleidingen. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams.   

Bedrijfsprofiel Saxion

Klaar voor een slimme wereld Hogeschool Saxion uit ondernemend Enschede in Twente, werkt aan een steeds slimmere wereld en zet de mens daarin volledig centraal. Zo draagt deze kennisinstelling bij aan het ontstaan van innovatieve producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren en die de dag na morgen moeten bijdragen aan een volhoudbare toekomst. Hogeschool Saxion leert studenten vooruitkijken en oplossingsgericht denken om voor de toekomst het verschil te kunnen maken. Studenten worden op praktische en pragmatische manieren voorbereid op hun toekomstbestendige rol. Het hoger beroepsonderwijs van deze kennisinstelling omvat uiteenlopende opleidingen, bijzondere afstudeerrichtingen en specialisaties, zowel nationaal als internationaal. Van ‘associate degree’ tot bachelor of master, in zowel voltijd als deeltijd. Toegepast onderzoek Met regionale en (inter)nationale bedrijven en instellingen wordt door de lectoraten van Hogeschool Saxion toegepast onderzoek verricht. Verder heeft de parttime-school een gevarieerd aanbod voor bijscholing en nascholing. Centraal staat steeds het vinden van slimme oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken. Zo wordt de wisselwerking bestudeerd tussen mens en technologie in een steeds dynamischer maatschappij. Tegelijkertijd sluit dat naadloos aan op de hightech-maakindustrie in en buiten Twente. Samenwerken aan complexe projecten Studenten, onderzoekers en lectoren uit verschillende opleidingen van Hogeschool Saxion werken samen in en aan complexe projecten. Door het combineren van kennis en praktijk komen de teams in gezamenlijkheid tot innovatieve en verrassende oplossingen. Antwoorden die het dagelijkse leven makkelijker of aangenamer maken. Daarom kloppen meer en meer bedrijven aan met prangende vraagstukken over marktkansen en maatschappelijke veranderingen. Onderzoeken, ondernemen en bedenken Hogeschool Saxion traint en coacht studenten in zowel het onderzoeken als het ondernemen. Steeds om concrete oplossingen te – helpen – bedenken. Zo verrijkt deze kennisinstelling de vaardigheden van studenten. Die bekwaamheden zijn stuk voor stuk van waarde voor de rest van hun leven. Want studeren betekent juist groeien als persoon. Zo ontwikkelen studenten een moreel en maatschappelijk kompas dat hun horizon helpt verbreden. Met stages, praktijkopdrachten of een minor bij een andere opleiding, ofwel in Nederland danwel in het buitenland. Stap voor stap worden studenten voorbereid op het pakken van verantwoordelijkheden voor zelfstandig ondernemerschap of een uitdagende baan.

Solliciteren

Via onderstaande sollicitatie button kom je terecht op de site van Saxion. Mocht de vacaturelink niet meer werken, dan is de vacature verlopen en kun je niet meer solliciteren. Wij proberen uiteraard ons vacaturebestand zo actueel mogelijk te houden. Wil je ons daarmee helpen en ons een bericht sturen als een link niet meer werkt? Dit kun je doen door ons te mailen op careers (at) twente.com.

Wil je op de hoogte blijven van andere interessante vacatures in Twente? Schrijf je dan in hier in!

Meer informatie

M.H. Tromplaan 28
7513 AB ENSCHEDE
+31 (0)88 019 8888