Campus Café | Talent Edition

Het Campus Café brengt de innovatiecommunity van Twente bij elkaar met breakoutsessies over nieuwe technologieën, innovatief en internationaal ondernemen en het binden van talent. Tot slot maak je kennis met een aantal gave Twentse scale-ups die interessante kansen bieden voor studenten en young professionals. 

 

Benieuwd naar de sessies van de vorige edities? Lees dan de terugblikken:

Terugblik Campus Café 20 mei | Talent Edition

De talent-editie van het Campus Café vond plaats op 20 mei. In verschillende sessies – inclusief een speciale sessie – ontdekten we alles over het thema ‘talent’. We vatten het hier voor je samen en blikken terug!

 

Gelukkig bouwt talent aan de groene technologie regio Twente

We trapten deze editie af met een speciale sessie van de Twente Board. Sandy Nijhuis praatte deze sessie aan elkaar en liet Wim Boomkamp (voorzitter Twente Board) en Gyula Rychtarski (Young Twente Board) aan het woord over verschillende stellingen. Ook deelden twee Twentse talenten hun ervaringen met de verschillende initiatieven om talent te stimuleren. Zo kon de een haar talenten ontwikkelen bij de Creatieve Broedplaatsen, en heeft de ander zich om kunnen scholen dankzij het Twents Fonds voor Vakmanschap. Naar aanleiding van deze verhalen, ontstond er een prikkelende discussie onder het publiek. Want waarom zijn deze initiatieven niet voor hbo’ers en wo’ers? En krijgen zij wel voldoende kansen binnen de mkb-bedrijven in Twente, of moeten zij toch al gauw uitwijken naar de Randstad? Kortom: deze sessie gaf stof tot nadenken!

 

Meet & Greet met regionale scale-ups

Natuurlijk worden er tijdens het Campus Café ook nieuwe connecties gemaakt. Dat gebeurde bij de meet & greet sessie. Michiel van Gemert (Talent Netwerk Nederland) gaf een korte introductie met praktische tips voor jong talent. Zo benadrukte hij het belang van een actieve houding bij het zoeken naar een baan. Want: “Als je alleen maar gaat zitten wachten tot je droombaan op je pad komt, heb je je toekomst dan wel in eigen hand? There is no shortcut to a good job.” Volgens Michiel begint de zoektocht naar je ideale baan bij jezelf. “Weet wat je talenten zijn. Zelfkennis is het begin van alle wijsheid.” Na deze inspirerende introductie, gingen de aanwezigen uiteen in breakoutrooms, waar ze kennis konden maken met de Twentse scale-ups Telecats, Medspray en 4Silence.

 

Het Twentse talentportaal

Door met het Twentse Talentportaal: een gloedjenieuw portaal waar talenten en bedrijven aan elkaar gekoppeld kunnen worden. Het is meer dan een simpele vacaturebank. “Zo gaan we ook een koppeling met Funda implementeren, zodat je ook meteen een woning kunt vinden in de buurt van je nieuwe baan,” vertelde Kathy van Eijkelenburg. Zij vertelde ons alles over alle functionaliteiten binnen het portaal, maar haalde ook reacties op uit het publiek. Ze deed dan ook een oproep om krachten te bundelen: “Want als er meer organisaties komen in Twente, komt er meer talent. Als we dat bij elkaar kunnen brengen in dit portaal, hebben we een helder overzicht van wat de regio te bieden heeft en kunnen we talent zo jong mogelijk verbinden met de regio.”

 

De internationale werkvloer

De laatste sessie van de dag richtte zich op internationaal talent. Onder leiding van Michelle Ekkelkamp van Expat Center East Netherlands vertelden Paul Beets (Just Eat Takeaway) en Ingemar Methorst (Micronit) over hun ervaringen met het aannemen van expats. En daar komt redelijk wat bij kijken. Paul: “Alle uitleg en briefings binnen je bedrijf moeten ineens in het Engels. En hoe zorg je ervoor dat expats ook gelukkig blijven als ze van het zonnige Brazilië naar het regenachtige Nederland verhuizen?” Ingemar vulde aan: “Daarom moet je ook goed kijken waarom ze naar Nederland willen komen voordat je ze aanneemt.” Zijn expats dan alleen maar lastig? Zeker niet! Want internationaal talent brengt juist ook veel positiefs mee. “Mensen uit verschillende regio’s hebben verschillende brillen op,” vertelde Paul. “Laat staan als je mensen uit verschillende landen hebt. Je krijgt veel meer diversiteit op de werkvloer met internationaal talent. Dat is echt een verrijking, want verschillende perspectieven zorgen voor betere oplossingen.” Wanneer je zelf expats wilt inzetten binnen je bedrijf, zorg er dan voor dat je alles goed geregeld hebt. Het Expat Center East Netherlands kan je hierbij helpen.

 

Volgende editie: MedTech

Op 17 juni zijn we terug met de volgende editie die volledig in het teken staat van MedTech. Er is namelijk niets zo belangrijk als je gezondheid. En wanneer er iets aan je gezondheid mankeert, wil je natuurlijk de beste, meest effectieve zorg ontvangen.

 

Twente is een broeikas voor bedrijven die bezig zijn met het ontwikkelen van technieken die de zorg sneller, makkelijker en nauwkeuriger maken. Wat zijn de laatste ontwikkelingen in de biotech en e-health? Hoe worden big data en technieken zoals AI ingezet om ziektes te diagnosticeren en te behandelen? Kom er achter tijdens de volgende editie van het Campus Café! Binnenkort kun je je via onderstaande button aanmelden, dus houd de pagina in de gaten.